7 至 8 月，学校受天宁区民政局委托，利用暑期时间圆满完成全区养老护理员培训工作。本次培训开设养老护理员考证培训班、能力提升班两类专项班次，培训学员 600 余人，全部完成结业考核，其中部分学员参加了养老护理员职业技能等级认定。

为办好此次培训，学校提前谋划、精心组织，从课程设计、师资配备到场地安排、后勤保障逐项对接，并抓住暑期无日常教学任务、场地资源相对充裕的有利条件，集中时段、集中力量组织实施，确保培训全程有序、高效推进。针对学员基础与岗位需求差异，学校分类设班、精准施教：考证培训班紧扣国家职业技能标准，系统讲授职业道德、政策法规和基础护理知识，帮助学员打牢理论根基、顺利对接等级认定；能力提升班则聚焦失能失智照护、心理慰藉、应急处置等实务重点，通过情景模拟和实操演练，着力提升学员在真实场景中的服务能力。

培训期间，学校严格按照职业技能培训规范组织教学与考核，做到课程有标准、过程有记录、考核有依据。结业考核合格的学员中，部分人员进一步参加养老护理员职业技能等级认定，实现"培训—考核—认定"有效衔接，让学员既学到本领，也拿到上岗执业的"通行证"。

此次培训是学校发挥卫生类职业院校专业优势、服务地方民生实事的一次具体实践。近年来，学校持续深化与民政、卫健、人社等部门的协同合作，把养老护理人才培养作为服务银发经济、助力"常有颐养"的重要抓手。下一步，学校将继续依托专业与师资优势，优化课程供给、完善培训链条，为天宁区乃至常州市养老服务高质量发展输送更多高素质技能人才，在服务地方社会事业中彰显职业院校的责任与担当。

撰稿人：顾志刚

审稿人：施国荣